Leiharbeit und Teilzeit

Routinier Anzahl der Beiträge : 5228

lese ich HEUTE - nehmen wieder zu - also mehr befristet Arbeitsverträge - häufig
schlecht bezahlte Teilzeitarbeit!

Der Anteil " klassischer " Beschäftigung ist dagegen in den vergangenen zehn Jahren
deutlich gesunken.
Sicherlich wird dieser Trend in den nächsten Jahren zunehmen - besser kann es ein
Arbeitgeber nicht haben - nach Bedarf einstellen!

Vieleicht gehen wir wieder den Zeiten der Tagelöhner entgegen??

Aber was für Folgen das für den Sozialstaat hat - wird hier wissentlich verdrängt!

Gutsherren lassen grüssen....

Gruss Fantastic 4

Experte Anzahl der Beiträge : 8430

Hallo,

ich habe das auch vernommen und bin der Meinung, das die Zeitarbeit wirklich die neueste Methode ist.
Selbst Gewerkschaften legalisieren es in dem sie Tarifverträge abschließen, die natürlich immer unter dem Tarif der Festangestellten liegen.
Somit gehen die Löhne so langsam aber sicher in den Keller und das ist gewollt.
Die fehlenden Steuern werden dann sicherlich mit der Erhöhung der MWST ausgeglichen.
(Meine Vermutung)

Leiharbeit und Teilzeit 193565

Man könnte dazwischen gehen.

Gruß Diemax

Admin Anzahl der Beiträge : 35942

Mein Sohn arbeitet seit ca 3 Jahren in einem Zeitarbeitsunternehmen. Natürlich auch immer am gleichen Standort und bei dem selben Unternehmen. Die letzte Verlängerung erfolgte allerdings auch nur noch für 5 Monate wegen der derzeitigen Wirtschaftskrise.
Über die Tarife bei Zeitarbeitsunternehmen, die sich noch in Ost und West trennen wollen wir lieber nicht reden.

.

Die Summe unseres Lebens sind die Stunden, in denen wir liebten. (Wilhelm Busch)

Routinier Anzahl der Beiträge : 5228

Diemax schrieb:: Hallo,

ich habe das auch vernommen und bin der Meinung, das die Zeitarbeit wirklich die neueste Methode ist.
Selbst Gewerkschaften legalisieren es in dem sie Tarifverträge abschließen, die natürlich immer unter dem Tarif der Festangestellten liegen.
Somit gehen die Löhne so langsam aber sicher in den Keller und das ist gewollt.
Die fehlenden Steuern werden dann sicherlich mit der Erhöhung der MWST ausgeglichen.
(Meine Vermutung)

Man könnte dazwischen gehen.

Gruß Diemax

Hallo und Willkommen Diemax,

einen besseren Vorwand /Grund können Arbeitgeber und Gewerkschaften - als die
derzeitige Wirtschaftskrise nicht bekommen, um diesen Lohnsektor zu vergrössern.
Das Argument - es sind mehr Menschen in Arbeit gekommen !
Der Staat nimmt weniger Steuern ein - wie Du schon schreibst - es wird eine
MWST/Erhöhung geben und das werden schon ein paar Prozente sein!
Und die Sozialabgaben werden da nicht verschont bleiben, denn es wird dort auch
weniger eingezahlt - der Rotstift, wird dort auch Einzug halten.

Gruss

Routinier Anzahl der Beiträge : 5228

Luna schrieb:: Mein Sohn arbeitet seit ca 3 Jahren in einem Zeitarbeitsunternehmen. Natürlich auch immer am gleichen Standort und bei dem selben Unternehmen. Die letzte Verlängerung erfolgte allerdings auch nur noch für 5 Monate wegen der derzeitigen Wirtschaftskrise.
Über die Tarife bei Zeitarbeitsunternehmen, die sich noch in Ost und West trennen wollen wir lieber nicht reden.

Luna,

diese sogenannten Zeitarbeitsfirmen gehören abgeschafft - weil ich finde - die Unternehmen

verhindern - das arbeitssuchende Menschen einen regulären Arbeitsplatz/Vertrag bekommen.

Weil es nicht in ihrem Sinn ist! Man würde selbst arbeitslos........

Gruss

Experte Anzahl der Beiträge : 8430

Hallo,

ich finde auch das man diese Firmen eher in Ausbeutungsagenturen umwandeln sollte denn jeder Vermittelte muss ja auch die Damen und Herren dieser Firmen ernähren....... Leiharbeit und Teilzeit 431982

Man hat das Gefühl es rollt eine Lavine über Deutschland und schiebt langsam alles ins Nirgendwo, man kann hinschauen wo man will nichts ist mehr so wie es mal war.
Man sollte wirklich Hein S.... wählen um mal zu zeigen das es so nicht weiter gehen kann......
Das nur mal am Rande des Themas.......

Gruß Diemax

Experte Anzahl der Beiträge : 6073

Wenn es so ist dann ist doch nachzufragen wrum Parteien wie die Union und die FDP noch so viel Zuspruch erhält.
Es ist einfach esgibt noch zuviele die meinen mit kann das nicht passieren.
Ohne etwas vorherzusagen , für diese wird es ein böses Erwachen geben, dann aber muß ich sagen was geht es mich an.

Cleverle Anzahl der Beiträge : 1204

[Sie müssen registriert oder eingeloggt sein, um diesen Link sehen zu können] schrieb:: Bundesrichter stärken Beschäftigte

Nachschlag für benachteiligte Zeitarbeiter

Das Bundesarbeitsgericht hat die Rechte von Zeitarbeitern gestärkt: Wer bei einer Verleihfirma arbeitet, die keinen gültigen Tarifvertrag hat, kann den gleichen Lohn verlangen wie die Stammbelegschaft. Zehntausende Beschäftigte können nun rückwirkend gerichtlich Geld einfordern.

[[Sie müssen registriert oder eingeloggt sein, um diesen Link sehen zu können]]

Viel Glück - allen betroffenen [ehemaligen] Zeitarbeitnehmern!

Um Klage beim Arbeitsgericht einzureichen braucht niemand einen Anwalt oder Rechtschutz.
Der Rechtspfleger an den Arbeitgerichten formuliert den Antrag (kostenlos).
Gerichtskosten fallen in der ersten Instanz (Güteverhandlung und ggf. Kammertermin) beim Arbeitsgericht nicht an!

Erforderlich sind lediglich: Der Arbeitsvertrag, die Lohnabrechnungen, der Personalausweis und möglichst eine Refernzliste zu den regulären Löhnen des Betrriebes wo man eingesetzt wurde. Da hilft auch die [Sie müssen registriert oder eingeloggt sein, um diesen Link sehen zu können] weiter....

Die Betroffenen müssen aber selber tätig werden! - also: aufi, aufi....

Leiharbeit und Teilzeit 321531

Experte Anzahl der Beiträge : 6073

Diemax schrieb:: Hallo,

ich habe das auch vernommen und bin der Meinung, das die Zeitarbeit wirklich die neueste Methode ist.
Selbst Gewerkschaften legalisieren es in dem sie Tarifverträge abschließen, die natürlich immer unter dem Tarif der Festangestellten liegen.
Somit gehen die Löhne so langsam aber sicher in den Keller und das ist gewollt.
Die fehlenden Steuern werden dann sicherlich mit der Erhöhung der MWST ausgeglichen.
(Meine Vermutung)

Man könnte dazwischen gehen.

Gruß Diemax

Es ist doch nichts anderes als die Auswirkung von Schröders Agenda 2010 !
Und das will die SPD nun im Wahlkampf alles zurücknehmen , wer soll das der SPD glauben..............ich bin froh das es nicht nicht mehr betrifft

Foren-Ass Anzahl der Beiträge : 21729

Fantastic 4 schrieb:: Luna,

diese sogenannten Zeitarbeitsfirmen gehören abgeschafft - weil ich finde - die Unternehmen

verhindern - das arbeitssuchende Menschen einen regulären Arbeitsplatz/Vertrag bekommen.

Weil es nicht in ihrem Sinn ist! Man würde selbst arbeitslos........

Gruss

Ist doch auch Schmarrn ,in jeden Betrieb oder ich sag mal in vielen gibt es Auftragsspitzen und Flauten . Soll der Betrieb einstellen und bei schlechter
Auftragslage die Leute dann durchschleifen ? Einfach entlassen geht ja nicht . In einen VEB Betrieb ging das da fällt das nicht auf aber bei den heutigen Konkurenzkampf unmöglich .Oder gefällt Dir eine feste Stelle Montag Dienstag arbeiten ,Mittwoch Donnerstag frei und Freitag 5 Stunden , Samstag 3 Stunden
danach eine ganze Woche frei und dann schaun wir mal wie es weitergeht ? Kein Betrieb kann sich das mehr leisten Leute zu bezahlen die Daumen drehen .

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Vergebung ist das erste Anzeichen von Altersschwäche

Experte Anzahl der Beiträge : 6073

Herrmann schrieb:: Ist doch auch Schmarrn ,in jeden Betrieb oder ich sag mal in vielen gibt es Auftragsspitzen und Flauten . Soll der Betrieb einstellen und bei schlechter
Auftragslage die Leute dann durchschleifen ? Einfach entlassen geht ja nicht . In einen VEB Betrieb ging das da fällt das nicht auf aber bei den heutigen Konkurenzkampf unmöglich .Oder gefällt Dir eine feste Stelle Montag Dienstag arbeiten ,Mittwoch Donnerstag frei und Freitag 5 Stunden , Samstag 3 Stunden
danach eine ganze Woche frei und dann schaun wir mal wie es weitergeht ? Kein Betrieb kann sich das mehr leisten Leute zu bezahlen die Daumen drehen .

Ich frage mich (als Antwort auf die Anspielung mit der VEB`s) wie haben es die Unternehmen in Westdeutschland in der Hochzeit der "sozialen Marktwirtschaft" gemacht und sind trotzdem nicht untergegangen.
Wer über Leiharbeit sinniert und die Richtigkeit versucht zu verteitigen sollte sich die Jahre 60,70, 80 im Vergleich zu heute anschauen.
Für mich war die Erleichterung zur Leiharbeit unter andern ein Teil was man heute Lohnzurückhaltung (ich nenne es einfach Erpressung) nennt. Es hat natürlich auch zur persönlichen Bereicherung des Ex-Ministers Clement geführt, der erst in diese Unternehmen einstieg dann auch noch die SPD verlasen hat

Admin Anzahl der Beiträge : 35942

Herrmann schrieb:: Ist doch auch Schmarrn ,in jeden Betrieb oder ich sag mal in vielen gibt es Auftragsspitzen und Flauten . Soll der Betrieb einstellen und bei schlechter
Auftragslage die Leute dann durchschleifen ? Einfach entlassen geht ja nicht .

Hermann mir scheint du weißt nicht Bescheid wie es mit der Leiharbeit läuft. Auf deine unsachlichen Bemerkungen bezüglich VEB will ich mal gar nicht eingehen.

Deine Argumente würden stimmen wenn die Leiharbeit so stattfinden würde wie du es glaubst.
Was du scheinbar nicht weißt ist, dass Leiharbeit heute in der gesamten Wirtschaft zwecks Lohndumping eingesetzt wird und nicht für Arbeitsspitzen. Viele große Firmen haben dafür eigens eigene Leiharbeiterunternehmen gegründet deren Mitarbeiter dann zum Tarif Zeitarbeit in der Mutterfirma eingesetzt werden und zwar an immer dem gleichen Arbeitsplatz. Aber nicht nur die Industrie nutzt das beispielsweise auch unsere Uni insbesondere für ihre Kliniken. Auch dafür wurde eigens eine Firma gegründet die "Personalservice Gesundheitswesen GmbH".

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Die Summe unseres Lebens sind die Stunden, in denen wir liebten. (Wilhelm Busch)

Leiharbeit und Teilzeit

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